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33歲來自台灣台南的吳欣芳,成長在極度崇尚醫科的南部家族,然而她選擇勇於探索自己的路,因為三個關鍵讓她被賈伯斯家族成立的基金「愛默生集團」相中,踏入美國老白男創投圈。
別老待在自己的舒適圈!台灣經理人:用這「3關鍵」闖進美國頂級創投圈

3個關鍵字,讓她被看中

吳欣芳在台南出生,在台灣一直讀到大學畢業並工作兩年,直到24歲才出國念書。這樣毫人脈資本與文化背景的她,憑什麼僅用不到10年的時間,就擠進最封閉的世界頂級家族基金圈?

「我把錄取過程給任何一個同行聽,他們都覺得不可思議,」吳欣芳說,她誤打誤撞被愛默生挑中的原因,來自於三個關鍵字。

其實,由於賈伯斯家族低調至極,當時的愛默生,雖管理數百億計美元資產,卻連個公開官網都沒有,投資時也幾乎一律要求不得揭露。以至於賈伯斯之名雖舉世皆知,卻很少有人聽過愛默生。就連吳欣芳第一次接到來信時也不知道這是家什麼公司。「當時我心想,這是什麼年代了,一個公司沒有網站,會不會是詐騙集團?」

2018年,愛默生想要建立一個健康醫療的創投團隊,手上卻沒有適合人選。無計可施之下,團隊負責人就挑了三個關鍵字在Linkedin上進行搜尋,分別是PhD(博士)、VC(創投)和consulting(顧問),希望找到兼具醫藥學術背景,又有過創投和顧問經驗的人。

而在跳出來的搜尋結果中,吳欣芳正是第一個。加州大學舊金山分校(UCSF)藥學博士畢業,曾在台灣生技創投公司上騰、當時正在麥肯錫舊金山分公司工作的她,學經歷正好符合愛默生的設定。

不僅如此,年僅約30歲的吳欣芳,在Linkedin頭像中是一張年輕的亞洲女性臉孔,頂著學生頭的及肩直髮,與下方清一色至少4、50歲起跳的資深人士相比,更讓愛默生眼睛一亮。

因為,在美國的創投圈向來有個「老白男」現象,業內主事者往往都是年紀大、白人、男性。對於致力提倡族群、性別平等等價值的愛默生來說,吳欣芳在這三方面都完全相反,雖是弱勢背景卻具備相應專業歷練,成為大大加分條件。

她因此被愛默生主動邀約加入。這在極靠人脈介紹的創投行業,簡直就是天方夜譚。話雖如此,但在仍然「又老、又白、又男」的整個美國創投圈,一個年輕亞洲女性所面對的挑戰永遠沒有終止。

吳欣芳至今已代表愛默生在好幾家被投公司擔任董事,而她在所有的董事會上都是唯一的女性,也是唯一的亞洲人。「有時候我可以很清楚感受到他們對我的意見不屑一顧,」她說。

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