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Step 4:累積經驗

傳統金融業徵才時,多半較重視學術表現,但在FinTech產業則恰好相反,雇主往往更在意實務經驗、工作技能和作品集。面試時,他們也更喜歡以實際案例,測驗求職者的問題解決能力。因此,除了苦心鑽研相關技術之外,也別忘了多參與業界實習、用心完成課程作業,累積可視化的學習成果。

不過,當前的金融科技發展,還屬於「現在進行式」,若想成為保有競爭力的FinTech人才,就必須持續學習、關注產業動態,在業界逐步累積實力,締造亮眼成績。

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