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各類調查中,韌性與抗壓力都成為企業挑選人才時最看重的軟實力,學會如何與壓力共處,顯然是工作人的必備課題。
陳永儀

「所以當生活中有兩個以上的不同頻道,在跟我們反映同一件事情,那就是我們該注意的時候,」她說。

不要說「好煩」,要釐清「煩什麼」

「好煩喔!­」這句話不只從小聽到大,我們自己可能也經常掛在嘴邊。

但在陳永儀看來,「煩」其實是個極其不精準的詞彙。

「什麼是煩?你現在的感受到底是什麼?我沒辦法釐清,當你跟自己這樣說的時候,其實你也無法釐清。」

就如同陳永儀一開始所說,壓力來源於期望與現實間的差距,這種差距無時無刻、無所不在,例如早上氣溫太冷、想喝豆漿但家裡沒有庫存,但通常我們不會因此抱怨,而是承受並且適應。

因此陳永儀建議,不妨將「煩」進一步釐清,究竟是哪件事導致你的不開心?

覺得上班很煩,是因為距離太遠、交通堵塞,還是因為老闆很嚴格、或者是工作的內容沒有興趣?

「人是很奇怪的生物,你不斷告訴自己壓力好大,你自己的身體都會相信這件事。」

因此陳永儀強調,面對壓力的第一步就是釐清壓力來源,才有機會做出改變、降低壓力。有時甚至什麼都不用做,在釐清的過程中,一切就會迎刃而解。

至於第二步該怎麼做?陳永儀笑說,很多人講「受不了」的時候,其實是代表他不想受了,「所以第二個,大部分時候你都受得了啦!」

壓力或許無法避免,但要如何面對,我們永遠都有選擇的空間

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