你會以「大局為重」嗎？過來人：看清是誰的大局，別淪犧牲品
作者／104職場力、職涯診所 | 客座觀點 | 2023-06-16
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你是會以「大局為重」的人嗎？職場上總是有人提到要以大局為重？職人劇《人選之人－造浪者》掀起眾多話題，其中台詞「大局為重」更讓職場打滾的觀眾心有戚戚焉。為了大局為重，有些事只能息事寧人？職場前輩分析如何自保，千萬別讓自己成為犧牲品！
圖片來源：104職場力
職場前輩B：我覺得大局為重就跟共體時艱一樣，必須要有明確的時限和條件，不能沒完沒了沒底線的持續下去，不然大家最終還是會選擇離開。
職場前輩C：大局，想必是指揮層級上而下的用語為多！當然我們從業人員應該要斟酌、考量參與、共創的意願，就經驗來說，我個人認為大局為重並無息事寧人的問題，既然選擇接受自無它語；如果無法接受，更甚者造成工作意願的低落，價值感逐步下滑，就是離去時機發動與否了。
職場前輩D：留存記錄，保存下來也能保護自己。
綜合討論，大多數人在職場上面對「大局為重」的要求時，都會選擇隱忍。職場前輩建議，上層提出以大局為重就和共體時艱的要求一樣，必須要有明確的時限和條件，否則長期下來不健全的體制也會讓大家的身心健康出問題。另外，若情況難以改變，在選擇為大局隱忍的同時，亦需要思考和規劃退路，或甚至留存紀錄保護自己。
以上，就是本次《104職涯診所》的職場前輩們所提供的寶貴建議。希望大家在求職過程中，都能自信地為自己爭取合理的薪資待遇，成功找到最適合你的理想工作！
祝大家都能在心儀的工作崗位上不斷向前邁進，職涯順遂！
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