「沒人發問，不能說話」的練習 四零四科技如何靠「聆聽」打造職場心理安全感

Moxa還在持續前進、不斷優化，但不論組織如何變革，Moxa以人為本的核心理念從未改變，也是他們營造企業安全感最根本的基石所在。