為提供您更多優質的內容,本網站使用 cookies 分析技術。若繼續閱覽本網站內容,即表示您同意我們使用 cookies,關於更多 cookies 資訊請閱讀我們的 隱私權政策
線上課程
每日5分鐘
技能飆升中
希爾將回鍋升任Nike新CEO,股價大漲8%。曾經狂打電話6個月,才進到夢幻職場,希爾很享受和大家一起工作,他表示,領導人要讓團隊知道,你也會輸。

讓同事知道,我也會輸

我之所以一直留在Nike工作這麼多年,只因為我喜歡這裡的人,很享受和他們一起工作。在Nike工作的所有人都知道,團隊永遠被擺在第一位,團隊贏了,我就贏了。我們就是一支球隊,所有人都是運動員。

優秀的運動員,必然有強烈的競爭心,就好比喬丹,沒有人比他有更強烈的競爭慾望。但是他也明白,自己是團隊的一部份,必須學習如何讓自己融入團隊。

喬丹會思考:「我想要讓羅德曼盡快進入比賽狀態,我會讓他去搶籃板,這樣他就會覺得自己融入了比賽。」要成為一個偉大的領導人,必須知道什麼時候、以及要如何將光環分享給其他人。

但是,在保持競爭心的同時,也要具備同理心與情商,能察言觀色、懂得閱讀空氣,知道什麼時候必須強勢,什麼時候要收斂。你不可能每次都贏,有時候,我會故意挑起爭論、然後讓自己輸掉,這樣人們就會覺得:「哦,他偶爾也會輸。」情商絕對至關重要


(本文授權轉載自天下雜誌,未經同意請勿轉載)

【延伸閱讀】

為什麼有些主管錄用Z世代員工後又光速開除?
27歲存到千萬,女創業家的白金級存錢之道:用最小力氣省到最多錢
少做一點,竟讓大學教授破解三百年來無人能解的難題
日圓明年會漲?擺脫「廉價日本」得先面對三大風險
今年8件長照悲劇都是男性犯案,有何警訊?
 

延伸閱讀

  1. 1 發現你的9種工作天才
  2. 2 東京上班族真心話:日本也不景氣了,已經不是考進名校就可以進大企業的時代了
  3. 3 如何成功轉戰熱門行業?
  4. 4 面試問題答不好?12大類型拆解,教你說出面試官想聽的答案
  5. 5 不只發展AI,更思考人類未來 中央大學推動全校性AI教育嶄新布局

你可能有興趣的