教練式領導最佳範例!曾豪駒分享帶隊4心法:他做對了哪些事?
圖片來源:邱劍英 攝
成功的姿態有千百種。其中。先敗後勝往往最激勵人心。帶領中華隊征戰世界棒球12強冠軍的總教練曾豪駒,如漫畫中的龍貓,一開始雖以安靜、沒有威脅性的角色出場,但最後展現的呼風喚雨本領,卻令所有人印象深刻。
不管在鏡頭前、鏡頭後,曾豪駒都不會流露太多情緒,一如他在成為家喻戶曉的中華隊總教頭之前給人的印象。
被問到奪冠心情如何?他表情沒有多少起伏:「對我來講,慶祝三天已經很夠了,接下來就是面對下個階段。」
中華隊在12強賽跌破眾人眼鏡,曾豪駒三個字一開始並非眾人期待,反而是最後以黑馬之姿寫下逆轉勝。他跌破眾人眼鏡的能耐,從何而來?
教練心法1:失敗,是勝利的過程
檢視曾豪駒的職棒生涯,從2004年加入中華職棒,以打者身份展開球員生涯後,從La new熊到更名為Lamigo桃猿,一路走來他都效力同支球隊。
雖然生涯表現屬中規中矩,但在2013年退役後,他開始在球隊二軍擔任打擊教練,並在2015年升上一軍執教。後來球隊在2020年賣給樂天集團接手,也正式開啟他總教練的生涯。
比資歷,曾豪駒戴上教練帽子的時間超過十年,管理經驗夠深。本次中華隊中心棒次打者林立、朱育賢,都曾是他的子弟兵。
以打擊擅長的他,打造了當年Lamigo知名的「暴力猿」打線,靠著優於各隊的進攻火力,曾締造6年拿下5座總冠軍的王朝。
不過,勝仗打者也有吞敗的時候,但他以安定團隊優先。
曾豪駒在22、23年賽季連續率隊打入台灣大賽。但第一年遭橫掃出局。隔年捲土重來,僅差一勝仍無緣冠軍金盃。但賽後訪談他還是稱讚球員表現,並表示:「責任在我。」
談到那兩次失利,曾豪駒眼中閃動回憶:「第一年結束後,球隊要怎樣去做調整、修正,再下一年我又獲得更好的經歷,我不覺得那是失敗,而是勝利的過程。」
領導者面對失敗的正面心態,往往可以帶給團隊尋求突破的力量。
Thinkers50 TOP1,哈佛大學商學院教授Amy Edmondson在其所著《正確犯錯》一書中指出:發生於未知領域的「智慧型失敗」,雖然令人失望,卻能帶來寶貴的學習經驗,只要給予支持、不斷調整方向,最終可以邁向成功。
(責任編輯 / 溫為翔)