韓劇《外傷重症中心》的９大職場真相：吃苦要讓別人知道、跑得快才有生存機會！

前陣子追完了Netflix熱門劇 《外傷重症中心》，這太好看了啊！感嘆這不僅是一部刺激的外傷重症中心，也同時刻畫了血淋淋的職場生態。

《外傷重症中心》講述醫院最不被重視的外傷重症中心，因為一位戰地醫生「白江赫」的加入而變得有所不同，除了不少血腥真實的開腸剖肚畫面，更有許多引人省思的職場金句，讓我邊看劇邊忙碌地記了滿滿筆記。

1. 靠，刪減（預算）這種話說得出口？

戲劇果然跟真實世界不一樣，《外傷重症中心》的男一白江赫（朱智勛 飾）最終當然要到了他的預算。

但是，在職場上，刪減預算只是剛好而已。而且預算下修的同時，要做的事情、業績目標卻是逆流而上，雖然不合理，但職場本來就不是跟你講道理的地方。

當面臨「預算短缺」的情境，聰明的職場工作者還是有能力透過「改善工作流程」、「動用無料資源」、「外部異業合作交換」、「跨部門專案以取用他部門預算」等來化險為夷。

2. 因為你跑很快

當男二（楊載源醫師）問男一（白江赫醫師）為什麼選擇他加入團隊時，男一淡淡地說：「因為你跑很快」。

那讓我想到《愛麗絲夢遊仙境》（Alice in Wonderland）中，紅皇后的名言：「在我的領地中，妳要一直拚命跑，才能保持在同一個位置；如果你想前進，就必須跑得比現在快兩倍才行」。

在每份工作中，我經常逼迫自己要提升速度感，而且要兼具品質。我認為，沒有主管不喜歡速度快的部屬，因此我給自己的標準是：

來自老闆，可以秒殺的⼩事，立即解決它

老闆請我發出會議邀請，立即解決它；老闆來信詢問的問題，若是簡答題或手邊已有數據 / 結論，立即解決它；老闆請我修正簡報，如果小於三處要調整，請立即解決它。

忽略死線，永遠提前交給老闆。

已經對焦過的專案、會議紀錄或下一步行銷方案，不讓老闆擔心，不讓老闆提醒你，不讓老闆來找你要東西，幾乎是我嚴格要求自己的「本份」。這不容易，也不一定能每發必中，但值得為此努力。

如果可能會逼到死線，也必須「主動回報」，向老闆說明難處，並同步提出「解決方案」，原本可能會黃掉的事情，因為你的主動出擊，可能「逆轉勝」老闆的印象。

(責任編輯 / 吳彥君)