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台師大女足「強迫抽血」事件,揭開的不只是血汗學分的真相,也對應到職場剝削無所不在,本文藉此事件解析常見的職場剝削樣態、定義,並提供實用自保策略。

7.了解自身權益:熟悉《勞動基準法》、《醫療法》、《人體研究法》等相關法規,知悉自身應有的權利,不輕易妥協於不法要求。

8. 適時尋求轉換:如果剝削情況嚴重且內部申訴無效,為了自身的身心健康和長遠發展,考慮轉換環境,無論是轉學、轉隊或轉換工作。

這起台師大女足抽血案,不僅是校園個案,更是社會中普遍存在的權力濫用現象的縮影。唯有當每個人都能認識、定義並勇敢面對剝削,社會才能逐步建立更公平、更健康的環境。

(參考資料:台師大臉書專頁公視Youtube頻道圈圈心理NOWNews客新聞NewTalk) 

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