有錢人都是聰明的「小偷」!別再死守薪資條,看穿這場「合法竊盜」你才有翻身機會
作者/美股航海王 傑克.史派羅 | 布克文化 | 2026-01-08
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圖片來源:Pexels
總之,「你的東西就是我的,我的東西還是我的。」這話聽來挺鴨霸的,但富人們確實就是這樣思考。富人之所以為富人,就是因為他們懂得聰明地竊盜時間;而一般人之所以為一般人,就是太被傳統的道德觀念束縛了。不是說道德不重要,但要站在現實世界的角度談道德。
現實世界是甚麼?眾所周知,這世界是不公平的,唯一公平的一件事:就是大家同樣一天擁有 24 小時的時間。既然這是上帝給我們唯一公平的資源,那要怎麼從公平中創造出差異?
這背後就展現出富人的思維:富人懂得讓其他人的時間,變成為他服務的時間。
由於富人把其他人時間「偷」過來,結果就變成他的時間比其他人多,並且暫不管社會上有各種勞資爭議,至少檯面上這件事是合法的。一個最常見的模式,就是企業家僱用一群人成為員工為他效勞,員工領的是固定的、有限的報酬,造就的是企業家收入無上限。
這背後呢,就是富人思維跟一般人思維的差異,讓我們從如何定義自己的一日生活說起。你的人生,決定於你對時間的定義。
富人的思維:把大家的時間都當成自己的資源
相信很多人,打從學生時代起,就養成了「量化時間」的思維。大部分人會把時間量化成你們的收入,最典型的就是量化成薪資:好比今天你半工半讀,為了籌學費及生活費,出賣自己的時間換取「可計算的報酬」。單位報酬大一點的,好比當家教,假定教的是小提琴,時薪比較高,一小時可到1000元,那麼,每月的收入是可以量化的:你可能一個月有20天家教,每天教兩小時,很快地就可以換算出一個月可以賺到四萬元報酬。
而若是較低薪也較普遍的像是7-11打工,時薪就是一般基本工資,任何打工仔也可以很快計算出這月打工報酬加總是多少。總之,時間都是被量化的,以固定時間換取固定報酬。
那麼現在換成以富人角度來思考:看到7-11,他想到的不是打工可以賺多少錢,而是想到一個更大的目標願景。
(責任編輯 / 吳彥君)