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「妳工作一輩子,卻連名字都沒留下......我不要活得像妳!」直到她被男性職場的惡意擊潰、哭著離職,才驚覺:那個沒名片、沒學歷,卻供哥哥讀到校長的母親,究竟如何獨自挺過30年隱形風暴?這對母女在68歲與36歲的憂鬱中相擁,開啟一場橫跨時代的女性勞動對談。

順子開始讀書、寫作,也逐漸肯定自己的生活。她學會使用電腦後,試著寫下自己的人生,寫了好幾張A4紙。她說:「總有一天,我想把我的人生故事寫成一本書,送給孩子們。」

順子透過讀書度過了那段憂鬱的時期,同樣地,惠媛也透過寫作治療了自己的傷口。惠媛在首爾找到新工作後結了婚,也加入一個探討女性心理和憂鬱症的讀書會,每週要寫一篇文章。她自然而然地以媽媽為題材。一開始要「描述媽媽」時,她心裡滿是埋怨,但後來埋怨和愧疚交織在一起,自己在職場上因上司的性騷擾言論而痛苦的樣子,與媽媽被客人性騷擾、惡言相向的模樣重疊在一起。

「媽媽怎麼能這麼正常地生活呢?我以為我比媽媽更有耐心,結果並非如此。我開始思考,或許不是我『不會活得像媽媽那樣』,而是我從一開始就『不敢想像活得像媽媽一樣』。我身邊的長輩們為了不讓自己的不安影響到別人,而用自己的方法孤軍奮戰。媽媽曾緊緊抱住我,緊到快讓我窒息的程度,如果能回到過去,我也想緊緊抱住當時的媽媽。」

母親的時間和女兒的時間有多麼不同呢?順子的大女兒是幼兒園園長,哄兩個孩子睡覺後,深夜還得再次回到工作崗位;二女兒因為丈夫被調到海外,只能當個「全職媽媽」,她在不得不辭去做了十年的工作時流下了眼淚。

雖然她們的情況和順子不同,但惠媛看到姊姊們辛苦地夾在工作和家庭之間,讓惠媛對生孩子這件事想都不敢想。從2021年統計廳公布的《已婚女性的僱用現狀》(기혼여성의고용현황)來看,中斷職涯的女性人數已經連續三年遞減,而15至54歲的已婚女性中,每六人中就有一人的職涯中斷,而原因中壓倒性的第一名(43.2%)正是育兒。

順子希望女兒們能找到體面的工作,讓她們在丈夫面前也能堂堂正正,她對女兒們說:「女人一定要工作,而且一定要生一個孩子。孩子如果超過兩個就會太辛苦了,生一個就好。」當初順子是在必須生出兒子的壓力下生下了惠媛,九年後才順利生下了小兒子。順子的建議看似衝突,卻體現了許多女性在工作與照顧之間的煩惱。惠媛雖然仍然有很多苦惱,但是現在她能以「職場上的前輩」的身分,讀懂媽媽的真心。

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