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同事升職那天,你恭喜他、然後默默走回座位......胸口有個說不清的重。北歐心理學家指出,對地位的渴望,與對食物的索求一樣原始。那是百萬年演化刻進大腦的求生指令,神經化學早就替你決定了。

當我們獲得地位時,我們體內的睪固酮(Testosterone)與血清素(Serotonin)濃度會提高。獲得更高的地位時,我們會感到振奮、自我感覺會更良好。我們力爭上游,而且沿途蒐集象徵地位的符號。

不過,這些符號或許和你直覺想到的不太一樣。對某人而言,成功的最有力證據就是出版一本書;對另一人來說,成功的象徵可能是強壯的體魄,以及完成鐵人三項運動。還有人則對自己的大學入學考試總分感到驕傲,並將身為社區管委會主委視為一種成就。

對個人來說,階級制度是有好處的,它對群體也是有好處的,「我」和「我們」都變得更強大——我們存活下來。階級營造出秩序與穩定性,使合作變得更容易。擅於將自己與他人做比較者,能夠存活下來。我們知道幾時輪到我們享受,以及遇到誰就該退讓。我們對地位的需求,就像對食物與性的索求一樣自然。

不幸的是,追求地位是有其缺點的。我們已經提到過其中一項缺點——它驅使我們將自己與他人進行比較。第二個缺點是,我們會不惜砸下重本,爭取和顯赫的大人物結盟。很遺憾地,我們看到別人獲得成功時會感到心情較惡劣(因為這讓我們感到自己的成就更渺小)。

我們經常扭曲真相,使我們表面上看起來比實際上更有成就。在配偶關係中,我們也會(無意識的)互相比較,這甚至會影響出軌的風險。對地位的追求導致我們過度工作、忽視重要的關係,並以一種未能讓我們感到更快樂的方式分配時間。

地位是充滿意義的。天擇的過程,已經將人類發展成一種對地位感興趣的生物。我們的神經化學已經操縱我們,使我們在意自己的地位。當我們進展順利、獲得更多影響力時,我們的神經化學就會藉由這種正面的感覺操縱我們;當我們諸事不順、或者發現別人過得比我們好得多時,神經化學就通過負面情緒影響我們。

動機三:知識

驅策我們的第三股力量,在於我們的好奇心與對知識的渴望。人類屬於會搜尋知識的物種。根據十七世紀哲學家托馬斯.霍布斯(Thomas Hobbes)的說法,人類需要理解「為什麼」。

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