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開會時總愛說「總而言之」拍板定案、批評別人動不動就「讓我來說」的這類人,看起來果斷自信,卻常常讓周遭的人覺得傲慢、難以溝通。事實上,這些口頭禪往往暴露了他們最不想被看見的弱點:有人是因為大腦無法容忍模糊,有人則是內心其實根本沒自信。

有些人會說「讓我來說,這道菜根本沒有職業級的水準」、「我看起來,這根本算不上是努力」,用這種方式批評別人。

其實,對話本來就全部都是說話的那個人都他來說啊,刻意提起這一點,是因為說話的人想要強調「我在這個領域是高人一等的,我說的話很有價值,所以可以批評別人」。

證據就是,跟上級或長輩對話時,他們就不會說「讓我來說」這種賣弄自己地位的開場白,而是改成簡單的「我認為⋯⋯」。

如果要加前提條件,多半也會是「以新人的立場來看,我覺得⋯⋯」之類的。

若是把「讓我來說」當成口頭禪,會讓你常常說出自以為自己高人一等的批評。

從上往下俯視別人、愛現、自賣自誇的人,看似自信滿滿,其實往往欠缺自信。他們希望獲得別人的認同,藉此確立自我。真正有自信、志向遠大的人,不會常常藉著「讓我來說」的句型去批評別人。擁有愈多知識和經驗的人,愈會像飽滿的稻穗一樣垂著頭,謙虛待人。

當對方需要時,他們會給予建議,但絕大部分的時間都會尊重對方,認為自己「不是可以隨意批評他人的立場」。

或許是因為他們都在潛意識中明白,「自己是對的」、「自己比別人優秀」這種傲慢的心理,不但會阻礙成長,還會成為自己的致命弱點。

戒掉「讓我來說」這個口頭禪,會讓我們更加謙虛。不再賣弄和愛現,也才會真正獲得別人的認同。

常常說「所以」、「總而言之」、「果然」的人,都有非黑即白的想法

口頭禪是「所以」、「總而言之」、「果然」的人,多半都是頭腦運作速度很快,負責決定和分派工作的人。

我們的大腦討厭「曖昧」。為了活下去,大腦會想要清楚區分「好或不好」、「這是什麼樣的東西」,接著繼續前進。

舉個例子,當家人對你說了一句難以理解的挖苦,你可能會直接發出質問,藉此逼出結論,例如:「你到底想說什麼?」、「你的意思是這是我的錯嗎?」、「你是不是還在記恨之前的事情?」

不過,不能容許「曖昧」,凡事一定要區分是非黑白的人,常常會產生誤會或偏見。他們容易在自己絕對正確的前提下,根據少量資訊,武斷的做出「這是錯的」、「他很無能」等等結論,陷入「非黑即白」的思考。

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