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願景溝通成長心態當責

第十二名，不會永遠第十二名

胡杰

2018-09-18

願景溝通當責激勵留才

【職場大人物/60秒Cheers】金色三麥新莊晶冠店店長孔亭午：給餐飲業新人的３點職涯建議

潘乃欣（採訪）／廖祐瑲（平面x影像攝影）／李軒（剪接x動畫）／潘乃欣（影音企劃）

2018-09-18

願景溝通成長心態當責

照著他人建議經營人生，才是最大的風險：定義自我成功，請學習APPLE法則

楊琮熙

2018-09-18

願景溝通策略思維

【職場大人物/60秒Cheers】小鎮文創創辦人何培鈞：返鄉青年應具備的３項特質

蘇思云（採訪）／陳應欽（平面x影像攝影）／李軒（剪接x動畫）／蘇思云（影音企劃）

2018-09-18

願景溝通成長心態

【職場大人物/60秒Cheers】熱門遊戲《英雄聯盟》視覺美學推手江孟芝：想清楚！給出國留學者的２點建議

蘇思云（採訪）／陳應欽（平面x影像攝影）／李軒（剪接x動畫）／蘇思云（影音企劃）

2018-09-18

願景溝通成長心態當責

【職場大人物/60秒Cheers】金魚・厝邊工作室負責人彭仁鴻：返鄉青年在回家之路上應具備的三種能力

蘇思云（採訪）／陳應欽（平面x影像攝影）／李軒（剪接x動畫）／蘇思云（影音企劃）

2018-09-18

願景溝通成長心態策略思維

徐重仁Ｘ江振誠：不為自己設限，才是大膽越界的起點

楊竣傑

2018-09-17

願景溝通解題工具與框架當責

江振誠：我沒有經營品牌的挫敗經驗

楊竣傑

2018-09-17

願景溝通激勵留才

微軟大中華區人工智慧負責人趙質忠：希望讓台灣變成更多年輕人願意留下來的地方

編輯部

2018-09-14

願景溝通策略思維

「創生」非空話：公民需連攜，前進才有力

林承毅

2018-09-12

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一般人不在乎，但成功人士很在意。

接下來的3分鐘，你可以學習：