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學這6個簡報技巧,客戶老闆一次過關

看企業

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Be Ridiculous-TaskUs逆向思考找到更...

TaskUs以優化使用者體驗的卓越表現,成為廣獲全球客戶肯定的客戶體驗委外 (BPO)供應商品牌,Be ridiculous竟是創業動機與核心價值!

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瑞嘉軟體科技ONElab 重新定義你想要的...

跳槽在科技產業是常態,但被高薪挖角的員工懷念老東家而回鍋服務卻不多見。是何種企業創造出如此令人念念不忘的幸福感?

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操盤AI、物聯網,dyson最關鍵接班人

父親打下的事業基礎,並非傑克接班的關鍵,父親擁抱失敗的態度,才是傑克願意與他像「兄弟」般並肩作戰的關鍵。

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dyson vs. Apple

戴森公司(Dyson)的產品總讓人驚豔,原來最熟悉的家電也能這麼有戲!而蘋果公司(Apple)則在賈伯斯的領導下,徹底顛覆電腦、手機業的發展。兩大創新品牌間有何相同與相異...

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藏身鄉間的科技基地,這樣把蠢點子變好...

透過建築與動線設計,從環境讓員工自然而然將「創新」擺在心上,這是戴森鼓勵全員創新的第一步。

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平均26歲團隊,如何打造Dyson創新奇...

他狂,每週砸新台幣3億元搞研發。他敢,放手讓平均26歲的工程團隊玩創意。他傻,任何蠢點子都不放棄,寧失敗5,126次才發明新式吸塵器。戴森做的每件事,看似瘋狂,卻都成功...

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1分鐘掃描dyson大事紀

一台顛覆傳統造型、售價上萬元的吹風機,卻能在市場上熱銷;成功背後的祕訣,來自103位工程師費時5年, 才引爆的創新奇蹟。

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高科技、開放、人性化,3種需求一次滿...

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