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鍛鍊領導力，從「領導自己」開始

領導能力並不專屬於領導職位，團隊的每個成員都有機會發起提案並且帶領他人實現。

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你感到痛，可能只是不夠了解自己的愛情

在婚姻諮商中，看到夫妻關係破裂，常常是一方顯得無奈而理智，一方充滿失望而情緒潰堤。

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證照拿一堆，為什麼愈來愈焦慮？

我們究竟犯了甚麼錯，讓自己愈學愈迷惘，愈學愈焦慮？

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你感到被愛嗎？當面對失敗，你仍「自愛...

當遇到工作上的挫折或挑戰時，腦袋時常會跳出許多聲音，一連串的咕噥碎念，對自己的志向、成就和未來充滿著懷疑。

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愛是一種技藝，不是熱情

人們總是渴望另一半能夠理解自己，甚至期待對事情有著相同的感受、擁有共同的興趣、抱持類似的意見。彷彿尋找愛情就等同於在尋找另外一個自己。

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失敗是一種日常狀態：悲觀後的樂觀，才...

社會對於成功標準瞭若指掌，卻鮮少關注失敗，且忽略了一件重要的事：「失敗其實是一種日常狀態。」

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企業使用「共治領導」到底行不行？學會...

共治領導使得每個人可以擁有各自的目標，有時會導致整個團隊缺乏共同目標，消除這項疑慮的方式是：利用主協作圈決定次協作圈的存廢，次協作圈的目標訂定必須符合主協作圈的...

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走出EQ的迷霧森林：培養職場的「情緒競...

其實，沒有情緒和假裝沒有情緒都不貼近人性；情緒不是拿來控管，而是一個調節的過程；重點不在情緒的好壞，而在情緒帶來的影響──高張力的情緒容易讓人失控，穩定的情緒帶來...

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你不是你的使用者：想開拓藍海，先學會...

需求」意味著商機，「解讀需求」意味著預判商機趨勢；透過解讀顧客需求，達到設計熱銷產品與貼心服務的目標。