為提供您更多優質的內容,本網站使用 cookies 分析技術。若繼續閱覽本網站內容,即表示您同意我們使用 cookies,關於更多 cookies 資訊請閱讀我們的 隱私權政策
線上課程
沒有人像他一樣,騎車、爬山、去北極,只為了挑戰自己的極限,找到改變的動力;從一個充滿爆發力的創業青年,到股價百元的網路金童;公司二度因國際化的腳步太快而失敗,劉柏園仍不放棄,接下來要考驗他的是耐力與毅力。
給自己難題,絕口不提「放棄」

一個人到底能有多少改變的能量?

遊戲橘子董事長劉柏園,把自己放在零下40度的低溫,21天的徒步旅行,讓臉上出現嚴重凍傷,只為了一個簡單到令人訝異的理由:「我想在40歲以前,給自己一次挑戰,看看能給我個人或我的團隊,帶來什麼改變,」他這麼說。

2008年中,劉柏園、林義傑與陳彥博,成功完成「磁北極徒步極限運動」。在這之前,他登上將近20座台灣百岳高山、單車環島(不只一次)、三橫一豎單車挑戰,連北極都去了兩次(第一次贊助林義傑去跑極地馬拉松,自己也陪跑了8公里)。

今天的劉柏園不再等著變動找上門來,他追求改變,渴望改變。「我想挑戰自己的極限,透過這樣的磨練、試煉,累積出的能量,可能就在未來的某個時間點爆發,」劉柏園解釋他不斷為自己「創造難題」的原因。

其實,想變動、想冒險的因子,流動在劉柏園的血液裡,也一直存在於遊戲橘子的文化裡。但十多年創業路跌跌撞撞走來,如何面對體內這股始終蠢蠢欲動的能量,劉柏園卻慢慢有了不同的思維。

劉柏園變了,橘子也變了

「冒險不是去送死,而是經過完善的準備,」劉柏園在紀錄片《征服北極》的最後,說下這句話,「我們不是征服北極,征服的是自己。」

長期以來,外界都覺得「遊戲橘子=劉柏園,劉柏園=遊戲橘子」,但劉柏園笑著說,現在他可以放心離開一個多月,公司沒有他一樣能照常運作。

從創業時殺氣很重的年輕小伙子,充滿放手一搏的豪爽性格;到懂得謀定而後動,瞻前顧後,重視細節,翻開遊戲橘子的歷程,就如同看到劉柏園個人的成長、淬煉、轉變。

天生反骨的個性,讓年僅20歲的劉柏園不想只是安分地接下父親的工廠過一輩子,決定創業。「沒想到,真的沒想到,1995年『日蝕』這款遊戲一推出,大受歡迎,1年內賺到2個資本額,那時候我真的覺得賺錢好容易,」劉柏園回憶。太快到手的成功滋味,讓他志得意滿,剛會爬就想走,結果就是狠狠的摔一跤。

延伸閱讀

  1. 1 不要因為害怕失敗,而選擇放棄!勇敢敲機會的大門
  2. 2 化塵為金,「創新」就是他的信仰
  3. 3 情境管理:主管必學,驅動組織當責的13堂攻心術
  4. 4 管理實戰法則:CEO的16個私房管理工具與方法