雅痞族變呆痞族

莫琳•米蘭德（MaureenMiranda）今年27歲，原本在電腦公司擔任網頁設計師，年薪為6萬5千美元，是典型的雅痞族（yuppie,youngurbanprofessional）。

2001年5月，隨著網路科技的泡沫化，莫琳成了失業族。現在的她沒有固定工作，只能在連鎖店或是大賣場打零工，一小時只有7到10美元。

莫琳的案例只是冰山的一角。根據美國勞工局的統計，全美總計有870萬的待業人口，另外有480萬人處於「低就」（underemployed）的狀態，工作內容遠低於個人的專業力，相較於2001年時上升了46％。美國有線電視CNN將這群人暱稱為呆痞族（Duppie），也就是「憂鬱的都市專業人員」（depressedurbanprofessionals）。

根據美國勞工局的資料，失業人口中，經理人或是專業人員佔了17.4％，1990年代時僅有10％。即使是經濟衰退情形更嚴重的1980年代初期，白領工作者的失業率還不到8％。「我在這個產業已經20年了，從沒見過這種可怕的景況，」位在芝加哥的人力雇用顧問公司DHRInternational的執行長大衛•霍夫曼（DavidHoffmann）如此說道。

高學歷、高薪資的專業人才，正步上1980年代藍領階級的後塵，《財星》雜誌形容為「白領階級的藍領化」。1980年代，因為電腦化，造成藍領階級的勞工大量失業。同樣的，造成今日白領工作者不斷攀升的失業率或是低就的情形，正是經濟結構的問題。換句話說，這種情況不是短暫的現象，而是長期的發展趨勢。

第一，科技的發展，個人生產力大增，企業可以更少的人力，創造更高的產能。不僅工作機會減少，也減緩了薪資的成長。2000年時，專業與科技人才的薪資平均調升5％，如今不到2％。

第二，根據《華爾街日報》（WallStreetJournal）的報導，企業為了降低成本、提高營收，大舉裁撤高薪的資深員工，重新雇用薪資低的員工。

美國第二大電器零售商電路城（CircuitCity）今年二月宣佈裁員3,900名坐擁高薪的超級業務員（topsales），相當於原有業務人力的20％，重新招募2,100名按時計費的臨時工。「公司將可因此省下1億3千萬美元的人力成本，」電路城的人力資源資深副總裁傑佛瑞•威爾斯（JeffreyS.Wells）說道。