總編輯的話：人脈沒有SOP

幾千年下來，這個議題令人焦慮的程度絲毫未減，如果你在Google上打「人脈」兩個字搜尋，馬上出現一長串「人脈＝錢脈」、「人脈決定前途」、「人脈就是競爭力」……，總之，沒有人脈，什麼都不行。

為了累積人脈，你得學會建立交情、維繫關係、行銷自己。如此這般才能被「貴人」看到，緊要關頭拉抬一把。老實說，好累！

難怪資深主編洪懿妍提出封面故事，從「不為難自己的舒服人脈學」角度切入時，所有人都眼睛一亮：「可能嗎？可以嗎？」

可不可能，可不可以，讀完由她和記者許瓊文、文稿編輯吳佳珍製作的系列報導，你就知道了。不過，在此之前，我倒是可以先分享一些我自己的見證。

我在新聞界工作了15年，當初踏進這一行，我的同學都跌破眼鏡，因為我看起來很嚴肅，話不多，又不愛跟人哈啦，實在跟大家印象中每天要跟陌生人打交道的記者工作連不起來。記者是不是需要人脈的職業？當然是，它就算排不上Top1，絕對也在Top5之列。

一開始，我也很痛苦。跑線時，看見同業3分鐘就和採訪對象麻吉到像認識30年，不管我再怎麼「裝high」，感覺都很勉強。更重要的是，這勉強還不只是我自己心裡知道，別人也感受得出來。這樣掙扎了一陣子，眼看著「模仿」是不行的，我開始慢慢思考，有沒有屬於我的「人脈之道」？想來想去，雖然我沒辦法天生「交遊廣闊人人愛」，但是有幾個關鍵字，卻是我可以做到的：

第一，我真的喜歡挖掘、感受別人的人生故事。「誠意」，我有。

第二，我也真的享受記者工作的特質和使命感。對這個角色的「承諾」，我也有。

找到屬於你的方程式

10幾年下來，到現在，我的個性還是跟當初差不多，可是這兩點，我總是盡量要求自己能做得更好一點。我不會說我有很棒的人脈網絡，不過，工作中跌跌撞撞的時候不少，但「約不到人」從不是最大的難題，即使後來從大媒體換到新媒體，少了大品牌的加持，也都不是。幾次碰到難纏的採訪對象，問他為什麼最後願意接受採訪，「因為妳很認真」是我聽到最多的答案。