上班族最愛小確幸：老闆說我讚！
《Cheers》日前進行「上班族最愛小確幸」網路調查，由1,630位網友投票的結果發現，排行Top10的小確幸，前4名都來自工作中，「老闆的肯定」更是幸福感榜首。
老闆的肯定是上班族最大的幸福
排行榜Top10中（表1），前4名分別是「老闆對我說：Good Job!」（34%）、「點子被採納，將用在新產品上」（32%）、「客戶向別人推薦我的服務」（30%）、「多出一筆績效獎金」（29%）。《Cheers》雜誌表示，工作本身的成就感，無論是老闆的青睞、客戶的認同，或是表現受到肯定，最終仍是上班族感到幸福的來源。
產業差異讓幸福感來源不同
有趣的是，對金融業與服務業這兩個產業而言，「多出一筆績效獎金」帶來的幸福感最高，其次為「客戶向別人推薦我的服務」，「老闆對我說：Good Job!」則排名第三，顯見金融業與服務業對於客戶肯定的重視，而這也直接反應在績效獎金上。此外，傳播產業最重要的幸福感來源，則在於「點子被採納，將用在新產品上」，創意受到肯定無疑讓創意工作者感到最幸福。
25歲為年齡分界點
至於「獎金」是否對每個年齡層的上班族同等重要？調查顯示，25歲為很明顯的分界點。21～25歲的上班族最重視的仍是「老闆對我說：Good Job!」，為「多出一筆績效獎金」的兩倍之多，表示自我表現受到肯定、被讚美，比獎金更重要；但對25歲以上的上班族而言，老闆的肯定與績效獎金之間，重視程度都不相上下。不同年齡層面對的生活壓力，也反映在「獎金」能夠帶來的幸福程度上。
【調查說明】本次調查共分為兩階段進行。第1階段經《Cheers》雜誌編輯部討論，列出34個選項；第2階段在《Cheers》網站上列出34個選項開放投票，每人可複選5項。投票時間為2012年5月9日～5月17日，成功樣本為1630份，在95%的信心水準下，抽樣誤差為正負2.43個百分點。調查執行：《Cheers》雜誌。
表1：2012「上班族最愛小確幸」Top10
|
名次 |
小確幸 |
得票率 |
|
1 |
老闆對我說：Good Job! |
34% |
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2 |
點子被採納，將用在新產品上 |
32% |
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3 |
客戶向別人推薦我的服務 |
30% |
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4 |
多出一筆績效獎金 |
29% |
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5 |
好久不見的老朋友傳來簡訊 |
27% |
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6 |
發現一本好書或一部好電影 |
26% |
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7 |
跟家人或寵物一起去散步 |
23% |
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8 |
下班後和好友一起吃晚餐 |
22% |
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9 |
假日睡到自然醒 |
19% |
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10 |
不知不覺瘦了一公斤 |
18% |