工作上，你的忙碌必須有意義！養成這７個好習慣，讓你不再被時間追著跑
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● 如果只剩6 個月的壽命，這一週我想做什麼？
Step 2：認清角色
● 列出自己扮演的不同角色：你可能同時是公司經理、一位母親、妻子、社團成員。
● 調整心態，不要把各種不同的角色，看成搶奪自己精力的來源，而應視為互相交流的能量。例如，你對公司經營管理的心得，或可用在家務上。
● 找出一個依據自己信念的「利器」角色，作為扮演各種角色、發揮力量的共同基礎。
Step 3：找出可以和各角色配合的第二象限目標
問自己：「這一週當我扮演每一種角色時，有哪件最重要的事能產生最大效果？」並且把前一個步驟中寫下的每一個角色，都列出對應的一項重要目標。
Step 4：建立一週的決策依據
預留完整的時間區塊，給前一步驟寫下的各重要目標，接著才列入其他待辦事項。在行程安排上，預留一些彈性。
Step 5：在每一刻發揮誠信原則
每週實際執行目標時，難免出現沒有列在目標上的突發情形，也就是「急迫的事件」。這些事情可能重要、也可能不重要，所以關鍵是，不要採取直覺的反應，而是稍微停下來，冷靜判斷事情屬於哪一種。判斷時，可以提醒自己，主要是受「他人的期望」、「欲望」所影響，還是內心深處的價值觀？以確保做出正確決定。
Step 6：每週自我評估
一週結束前，問自己以下問題：
● 我完成了哪些目標？
● 我遇到哪些挑戰？
● 我做過哪些決定？
● 做決定時是否確實把重要的事列為當務之急？
柯維相信，幸福的人生，建立在良好的習慣之上。藉著每一週的「時間安排」練習，你也可以擺脫被行程追趕的惡性循環，真正做時間的主人。
立刻停止瞎忙！柯維的「7個習慣」
從柯維對時間管理的看法，不難看出柯維式「成功哲學」的重要特色：不追求速成，而尋求一套從內而外，邏輯相通的生命原則。「高效能人士的7個習慣」就是他思考的精髓，分別是：
1. 主動積極：首先改變心態，不要總是認為自己「被動受限於環境」，而是問自己「能主動在環境中做什麼」。
2. 以終為始：想像、設定人生中的長遠目標，做出「使命宣言」，並且以此作為行事的方向。