成功不是偶然，是故意的！想要成功，先打好這６大基本功

衝刺事業，需要高昂的戰鬥力，在新年初始，格外值得為自己加油打氣。「成功不是偶然的」，在現今高度競爭的環境裡，這句話似乎太過低調、隱諱，甚至有點低估了成功者背後的努力與付出。

與其說「成功不是偶然的」，不如更直接地說「成功是故意的！」這樣，或許更能動態、且貼切的形容成功者的奮鬥歷程。

「零而穩定」的良率

台積電董事長張忠謀曾在自傳中提及，他在27歲到德州儀器工作時，當時負責的一型電晶體生產良率，除了偶爾出現令人驚喜的個位數外，多數時候掛零，因此被內部員工幽默的形容「零而穩定的良率」。

為了突破困境，張忠謀變成鄰居眼中的「瘋狂工作者」。每天早上8點上班，晚上7點回家吃飯，8點又回到公司直到午夜12點才離開。連續4個多月，他把每一次變動製程的記錄都完整保留下來，不斷分析改進，終於有一天良率一舉跳到40％，不僅為德儀贏取當時主力客戶IBM的讚賞，也為半導體部門創造豐厚的業績收入。

當時半導體部門執行長還特別嘉勉他：「我們很高興有你。只要用心做，以後前途無可限量。」自此，一位半導體業的閃亮巨星，在「故意」的自我要求下，開始發光。

成功不需門票，舞台自己搭

在競爭不斷升高的職場環境裡，渴望成功的焦慮從未停止過。當立志出人頭地的火苗在你心中燃起時，你選擇什麼樣的方式來達成？

成功雖然需要「故意」經營，但態度更加重要。

近來有媒體在分析人生的機會時，將聚光燈強烈打在含著金湯匙出生的權貴第二代身上，除了不斷高姿態強化其優勢外，更將成功條件導向家世、名校、豪門婚姻等因素上。彷彿缺乏這些要素，一般人根本無緣登入成就之門。

但現實的競爭，當然不是如此！

「這幾個王牌條件，我一個都沒有！」大學重考過一年的甲骨文台灣分公司總經理吳昇奇提醒上班族不該對自己沒信心。他以打撲克牌比喻：「不一定要靠A才能贏，打贏牌還有很多方式！」如果沒有「故意」的自我要求與惕勵，就不會有事業日後爆發的能量。

沒有家世、豪門婚姻的門票，成功的舞台，你還有很多「故意」的方法可以自己搭！