韓國職場神劇《未生》：超寫實！職場生存３大痛點

韓劇《未生》，上班族必看職場生存劇 

在職場上，「換位思考」通常是最難、但也最常被拿出來要求的修練。在什麼位子，就具備什麼樣的腦袋，這是人的本能，不在其位，如何換位思考？難就難在這裡。

換位思考有多重要？美國工業設計師派翠西亞‧摩爾（Patricia Moore）曾提出一個「同理心實驗」，喬裝成老人，成功推出專為關節炎使用者發明的冰箱，此後不僅啟發了一整個世代設計師的思維，甚至促成國會通過《美國殘疾人法》。

換位思考，讓她顛覆了職涯，也改變了世界。

一般工作者要練習換位思考，不妨透過看劇，從每個角色的立場、掙扎與侷限，對應到自己現實生活中的每張臉孔，從中練習，做出最好的應變。 被譽為2014 年韓國職場神劇的《未生》，創下有線電視自製電視劇收視紀錄第二名，絕對是讓你練習「換位思考」的絕佳題材。

什麼是「未生」？圍棋術語呼應職場困境

這齣2014年10月在韓國tvN電視台播映，2015年由八大電視台引進台灣的韓劇，改編自作家尹胎鎬的同名網路漫畫，以職場新人的視角描繪職場人們的面貌，被稱為「工薪階層教科書」。

男主角張克萊本來是個天才圍棋手，卻因父親過世、入段（成為職業棋士初段）失敗，不得不放棄棋手生涯，僅以「通過高中鑒定考試」的資歷，進入「ONE International」這家優秀人才爭相搶進的國際貿易大商社。

片名「未生」二字即來自圍棋術語，意思是還沒確定死活的棋子，接下來可以做活，也可以放棄它轉而爭取其他利益，取捨之間沒有對錯，只在選擇，完全呼應人在職場江湖中的行走軌跡。

「未生」：職場生存３大痛點

這齣戲的劇情，實際對應到年輕人在職場生存的3大痛點，仔細看完後，它很可能讓你跨越本來的視野窠臼，從此海闊天空。

痛點1：一成不變，是職場遊戲規則的陋習

《未生》開播後，收視率一路攀升。第20集完結篇的全國平均收視率達到9.0%，首爾區域收視率更高達12.5%，收視僅次於《請回答1994》，在生活中掀起一股「未生風潮」。

《未生》的特別之處，在於故事情節不同於一般韓劇，它不強調魅力十足、帥到爆炸的男主角，也沒有峰迴路轉的曲折愛情線，反而大部分的場景，都發生在你我都熟悉的「辦公室」。而這也是最初《未生》無法在無線電視台播出的理由，因為它太挑戰連續劇的成功公式和收視慣性。