建立人脈最有效的第一步：打招呼
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工作、生活、家庭就像一輛公車，《紐約時報》暢銷作家、《優秀是教出來的》作者隆．克拉克（Ron Clark）把車上的這些人分為五種人：
◎ 砲哥（跑者）：充滿熱情、保持前進，渴望好成績。
◎ 小曼（慢跑者）：做事穩定可靠、有條理，但不多要求自己。
◎ 姍姍（散步者）：慢慢來、缺乏動力，覺得跑者和慢跑者太快。
◎ 阿克（乘客）：阻礙成功、拖垮團隊，就像等著要退休。
◎ 賈爸（駕駛）：掌握方向，設法讓公車向前邁進。
在你的公車上，目前你是哪一種？
．你可能本來是跑者，但已經欲振乏力，現在只能靠回味當年勇撐著。
．你可能是散步者，雖然很想跑，但筋疲力竭，跑也跑不動。
．你可能是很有潛力的跑者，卻遇上只想散步的主管，而且他根本不懂得欣賞你的價值。
．你可能是乘客，想改善自我，但不知要怎麼開始行走，更別說跑了。
．你可能是跑者，發現身邊出現一群更年輕的跑者高速奔馳著，相較之下，自己只是在快走。
．你可能是個好人，但因為個人生活發生了慘事，讓你頓失奔跑的意願。
．你可能覺得自己好像已經跌出公車，而且還被它輾過去。比如：遭減薪或工作量增加卻沒加薪也沒人感謝你，或者你的職責突然出現令人不悅的變動。
如果你想學會如何加快自己的腳步，或想激勵身邊的人每天都跑得比昨天快，試試隆．克拉克（Ron Clark）的方法，絕對讓你或身邊的人找回熱忱、更有效率，輕鬆達成目標。
打招呼，建立人脈的有效工具
賈爸把公車停在總站不動；等待團隊成員前來的這段時間，他擬了一張公告。
砲哥很早就來了，興高采烈地面帶笑容，注視著賈爸的雙眼說：「早安！」然後問他今天要走的路線。小曼隨後到來，她打招呼也充滿活力。姍姍似有若無地對賈爸點了個頭，然後直接走向咖啡壺。阿克是最後一個，不過今天阿克倒是一改作風，竟然準時到了，卻忙著邊走邊傳簡訊，什麼都沒注意到。有些人就是這樣，他們常常面無表情地來來去去。