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眼看唐納.川普(Donald Trump)當選第58屆美國總統,全世界都跌破了眼鏡!經營房地產起家的川普,是個性格強悍、惡名昭彰的管理者。如果你的老闆也有類似的性格,該如何與他共事?
如果老闆和川普一樣狂:4個「你也可以很狂」的因應之道,對付來自地獄的主管

說到恐怖老闆,沒有人比得過唐納.川普(Donald Trump),而如今他還將從企業主晉升為美國總統,讓全世界的人都繃緊了神經。如果你的頂頭上司擁有和川普類似的性格,那麼你得需要一些特殊技能來應對他。印度《MensXP》雜誌曾對川普性格做過絕妙分析,以此為本,《Cheers》雜誌進一步告訴上班族遇到「川普型老闆」時,有哪些也很「狂」的因應之道。

川普型性格1:自吹自擂、口出狂言

因應之道:耐心筆記,找機會補槍

如果不自吹自擂的話,那川普就不是川普。他幾乎吹噓任何事情,包含被他自己稱作「頭髮」的金黃色毛毯。如果你的老闆和他一樣,老愛吹噓自己的豐功偉業,甚至口出狂言,自爆許多不該說出口的祕辛,你要做的,就是安靜地拿著筆記本記下一切,當時機成熟的時候,「以狂制狂」,把這些東西拿出來和他討論升遷或加薪事宜。

這需要很大的耐心與溝通技巧,而且記得,你面對的是一個比鯊魚還狠的老闆。

川普型性格2:極度自戀,錯的都是別人

因應之道:保持低調,明哲保身

川普想過別人嗎?沒有,他只想到他自己。如果今天需要找出一件事犯錯的原因,他不會先檢討自己,而是找出一隻代罪羔羊,用他在《誰是接班人》(The Apprentice)裡的口氣說:「You are fired!(你被開除了!)」

如果你的老闆也有這種性格,那建議你在公司裡不要強出頭、成為最顯眼的目標。即使你表現傑出,也要試著保持低調,千萬別讓老闆感到功高震主,成為他的標靶。

川普型性格3:不切實際,卻要求屬下完美

因應之道:說實話,但別耗力爭論

川普的想法常常不切實際,卻對員工有極嚴苛的要求,導致員工背負了沉重的壓力。如果你的老闆也是這樣,請用真誠的態度對他「好言相勸」,告訴他你的職責內容,以及你能透過怎樣的方法達到何種預期的目標。

不過要記得,與一個毫不講理的人爭論是無意義的,你常常發現自己必須做許多份外的事。總之,別太在意那些失敗,繼續前進吧!

川普型性格4:超狂經營、大起大落

因應之道:第一時間「塊陶啊」

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  1. 1 「川普」如何走到今天這一步?
  2. 2 職場上,如何狂得有理?
  3. 3 精準用人學,獵頭CEO的獨門心法
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