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從主管是否拿文件,判斷進退

與主管面對面分坐桌子兩端時,假設有份資料要向他報告,先將文件置於桌上。如果他靠近卻沒伸手拿,表示他不希望你跟他太靠近,建議你留在座位上繼續報告。

如果他接過去,你就有機會縮短彼此距離,向前移到桌子角落或跟他同一側的合作位置,把握時機進一步闡述你的計劃。但主管若將文件推回你身邊,你可別輕舉妄動,這表示他不太滿意,你太急躁,反而容易觸怒他。

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