財經作家趙靖宇開講：二代健保，會把你的荷包變瘦嗎？
在談二代健保與一般上班族的關係前，我想先釐清一代與二代健保的差別。
和一代健保相比，預備上路的二代健保將基本費率從5.17％調降至4.19％；同時為了新添收入來源，採取雙軌制收費，除了基本費率外，新增「補充保險費」，對於SOHO族、低薪高獎金的業務員等族群影響最大。另一方面，新法案採「收支連動」政策，也就是說，如果未來健保支出大於收入，保費費率會隨之浮動提高，以平衡支出。
影響最大：年輕人、SOHO族和低薪高獎金的業務
就通過的二代健保法案來看，如果你是沒有兼差（包括稿費、演講費外的執行業務收入）、大量存款的受薪階級，影響不大，甚至每月保費還會因為基本費率調降，而月省百餘元。
例如：一個4口之家，先生月薪5萬元（另有獎金15萬元），太太是家庭主婦。試算如下：
一代健保
50,600元（5萬元月薪隸屬的級距投保金額）×基本費率5.17％×個人負擔30％
＝785元／每人
月繳健保費：
785元×4口＝3,140元／全家
二代健保
1.總保費：50,600元×基本費率4.91％×個人負擔30％＝745元／每人
2.補充保費：0元（超過月薪4倍的獎金才需課徵2％的補充保費）月繳健保費：745元×4口＝2,980元／全家
目前個人分擔比率皆以30％計算（企業分擔70％），但這部份還在討論，如果比率提高，個人繳交費用恐再增加。
另一方面，二代健保中採取雙軌制收費方式，新增「補充保險費」，費率為2％，舉凡全年超過每月薪水4倍的獎金、非屬投保單位的薪資、執行業務收入、股利、存款利息和租金收入等都包括在內。此制一出，對於低底薪高獎金的業務、靠兼職創造第二份薪水，以及收入多為執行業務收入（如稿費、演講費、車馬費）的SOHO族來說，影響最大。
以一個月薪35,000元、假日兼差收入15,000元的上班族為例，其月繳健保費為815.55元（35,000×基本費率4.91％×個人分擔30％＋5,000×補充費率2％）。
雖然總收入與月薪50,000元的上班族相同，但後者月繳健保費僅736.5元（50,000×4.91％×30％），「窮忙上班族」竟比高薪上班族還要多繳79.05元。對於起步維艱的年輕人來說，生存條件更顯困難。