學士成為新弱勢，能力比名校重要

像美商甲骨文(Oracle)總經理李紹唐沒有傲人的學歷，卻從小時候立下擔任外商總經理的目標，從淡江國貿系畢業後，他就特別針對外商投遞履歷。

為了進入科技人才的「訓練所」－IBM，李紹唐從最基層的行政專員做起，負責進出品貿易。李紹唐既沒出國念書、也沒拿過碩士，就憑著積極的企圖心，一路升上IBM委外事業群總經理，3年前，應甲骨文之邀擔任總經理，如願完成他的夢想。

成大蟬聯7年企業最愛大學生

一如往年，成大已蟬聯第七年「企業最愛的大學生」寶座，綜合排名獲1000大企業青睞；台大位居第二，依序排名為交大、清華、政大、台北科技大學、台灣科技大學、淡江大學、中原大學、逢甲大學。

《CHEERS雜誌》特地列上7年來排名前15名學校的排名，拉長歷史時間來看，除了成大、台大穩居第一、二名，第三名之後的起伏頗大，有些學校在企業心目中成長快速，有些學校逐漸掉落，值得學校深思。

就各行業別來看，服務業、高科技製造業、傳統製造業的第一名仍是成大。交大及清華位居高科技製造業第二、三名，也受企業喜愛。

豐藝電子人事行政部經理陳錦鋒，覺得清大、交大理工學校背景的學生，有科技人的特質，對研發有興趣，能在企業中待的比較久，穩定性較高；而在金融業來說，企業最歡迎政大的學生。

雖然企業普遍認為學生素質下降，但IBM軟體事業群協理盧全一卻不以為意，「這考驗主管是否有慧眼識英雄的能力，好的人才還是能被發掘」。香港上海匯豐銀行人力資源部副總裁陶尊芷也認為，現在的學生的素質不是不好，而是價值觀改變了，他們比較重視自我，不會為了工作替公司賣命，而能不能留的住人才，也變成公司的一項考驗。

沒理由責備e世代的人生觀

寶僑家品協理蘇永瞬認為，由於現在全球資訊流通快速，大學生對知識探索的領域更廣，也更瞭解、更能體會語言的重要性，所以他觀察到這幾年面試中遇到的優秀大學生，不論在社團經驗、外語能力、專業能力，都比以前的大學生更強。