學士成為新弱勢，能力比名校重要

「現在的六、七年級畢業生不見得是素質低落，而是對工作的期望有所不同，」蘇永瞬分析，對四、五年級的企業主管來說，若新鮮人不能忍受煎熬、不全心全意投入工作，就很容易被貼上好高騖遠、素質不佳的標籤，「這不是誰對、誰錯的問題，沒理由去責備這些e世代的工作觀和人生觀。」

相反地，蘇永瞬鼓勵六、七年級新鮮人，工作觀的代溝可以留待時間來磨合，卻不必因此而誤認自己「素質低落」，因此喪失自信。

達一廣告董事長徐一鳴也觀察，其實台灣的七年級生，正是有始以來父母最有錢、社會最開放、電腦和資訊最普及的一代，「他們的條件絕對贏過我這一代，但看法卻很悲觀。」

唯有有信心地看待自己，別人才會對你有信心，社會新鮮人。