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進入ECFA時代,開啟一股對工作者前所未有的機會潮,當然也是一場前所未有的人力洗牌。亞太大職場圈即將成形,各國工作者一起工作,一起競爭,將成為常態。
上班族關鍵6問,搞懂ECFA

Q4:若是不簽ECFA,對上班族有何影響?

A:如果你所在的公司與外銷及出口有關,或是台灣經濟變差將不利於公司營運,簽署ECFA長期來說是利大於弊。因為台灣的經濟仰賴出口,近年對外出口佔GDP比重大約60~70%。

由於WTO在推廣貿易自由化時,很難訂出一體適用的規範,各國開始以發展區域經濟整合以及兩國間簽訂FTA取代。以出口為主的亞太各國都非常積極:例如,新加坡至今生效的FTA共18個、日本11個、印度11個、泰國10個、中國9個、馬來西亞8個、韓國6個。台灣至今生效的FTA只有與中南美洲的友邦巴拿馬、瓜地馬拉、尼加拉瓜、薩爾瓦多、宏都拉斯5國,而這5國並非台灣主要對外出口國,效益有限。

台灣之所以明顯落後,主因是國際現實下,與各國的經貿關係無法超越兩岸關係,若兩岸不先簽署ECFA,台灣很難突破現狀與各國簽訂FTA。

Q5:ECFA將帶給職場哪些長期衝擊?

A:首先,它預告無國界的「亞太大工作圈」將成型。

目前印尼、馬來西亞、新加坡、菲律賓、泰國、汶萊、越南、緬甸、寮國、柬埔寨,統稱為東協10國,2008年《東協憲章》正式生效,預計在2015年成立東協共同市場。

東協整合成功後,影響力大增,2010年共有5個版本的「東協+1」生效,以東協10國為軸心,分別與中國、日本、韓國、印度、紐澳的FTA生效,預計2015年東協加上中、日、韓的「東協+3」的共同市場生效,未來可能更進一步整合成再加上印度、澳洲、紐西蘭的「東協+6」共同市場。

兩岸逐步去除貿易壁壘後,台灣勢必會更快融入這些區域經濟體系。企業的營運、用人策略,都會愈來愈朝向經營亞太大市場的方向發展,上班族自然也無法自外於這股洪流。

Q6:為什麼簽ECFA要這麼急?我有多少時間準備?

A:你最多有5年時間可以準備。

韓國,其實是台灣簽署ECFA的時間壓力源之一,因為它是台灣最主要的出口競爭國。中華經濟研究院統計,台灣與韓國的出口市場、產品都高度重疊(圖表1~4)。目前,韓國除了與東協的FTA生效外,與歐盟的FTA在2009年簽訂,2010年已生效;與美國的FTA在2007年簽訂,雖然尚未生效,但鑒於歐盟與韓國的FTA生效,時程可能加速。至於與中國間的FTA,2004年已展開評估,隨時可進入正式談判(在兩岸簽訂ECFA後,韓國勢必將更積極推動中韓FTA)。

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