老闆罵人有效？賠錢又賠人心！

主管罵人要罰錢！因為稱下屬「垃圾」，台中一名老闆被判賠兩百多萬。你認為老闆罵人有效嗎？

調查筆數：1,085

35.9%有效，但是會讓我心生反感，帶人沒辦法帶心

28.1%沒效，老闆一罵人，反而會讓我根本不想聽他說話

23.1%沒效，只會讓人陽奉陰違而已

12.9%有效，他一罵，大家神經會繃緊，動作會加快

瑞士洛桑學院評比，台灣競爭力大躍進！上班族，你的感受如何？

調查筆數：907

36.4%同意，但感受沒有名次進步幅度這麼強烈

29.0%不同意，還是對自己跟現狀很焦慮

22.1%不同意，覺得今年跟去年比差不多

12.5%同意，這是大家打拼一年的成果啊！

本月Cheers@噗浪熱門話題職場上有真感情？

菜鳥問：踏入職場工作才發現，原來對周遭同事的好惡不可以表現得太明顯，真令人感到有些虛偽。看到我的同事不停地向主管拍馬屁，難道我也必須跟著做，才能得到主管認同嗎？（噗友們，大家同意職場上有真感情嗎？）

地點：http://www.plurk.com/p/514t0e

帶仔芭樂需要好運說：我只覺得離開辦公室才有辦法有真感情~~其他就是表面工作而已！！

mane1013說：只有當紅炸子雞才能保持真性情，其他人就連下班後也要陪喝酒，陪唱歌，才能討同儕還有長官的歡心→一整個非常的交際.....所以離開最快樂的事情，就是不用再喝奇怪的酒攤了！

完少爺說：職場上沒有永遠的朋友，也沒有永遠的敵人。唯一不變的，是在毫無利害關係的前提下，才會有所謂的「友情」。

sophijoe覺得：熱絡一點是一種有效率的工作默契，而且除了有離職就不連絡的人，更有離職就不討厭的人呀！