你公司有「關門長」還是「告密長」？

真有其事之「大開眼界組」：

ChiGueyWeng說：關門總經理，專門收掉子公司

吳雪莉說：業務流程管理部專員...

蘇奕瑋說：標準作業流程設計專員...

Teng-yiHuang說：專門請來為公司搓湯圓約聘的經理

JiaoDing-Hua說：我公司有個倫理長

DestinyFong說：我公司有「木材聲音鑑定員」

AngusLin說：床墊試躺員

林育如說：特別研究小組：負責提供創意發想的idea

老闆看過來之「創意四射組」：

MaggieTu說：密告長：維持恐怖平衡，只負責傳播不負責求證

JesseWu說：分貝控制員：專門測量辦公室裡情緒失控跟三姑六婆的鬼吼鬼叫跟討論

CarterWang說：空降主管等候區：等到有職位直接上去

SelinaLiao說：應該要來設個閱讀長和娛樂長，專門和大家一起分享新資訊和帶大家出門玩！！

YumiLiao說：來個節能省碳部長好了

林子期說：員工情緒調和長：因為現在人壓力都很大，而且下屬有可能遭遇什麼困難卻無力解決，或許有委屈有口難言，需要有人宣洩

ShouHuang說：團購長：促進員工情誼，消耗部門福利金，增進台灣經濟.....

ShuChiHsu說：苦水吸收長：不用顧慮任何階級和部門問題，可以肆無忌憚的向他吐苦水，不用害怕被「黑」.....並且進行部門內溝通協調