為了實踐，我不後悔
圖片來源：杜志剛
關於年輕人失業，我覺得金融海嘯是危機，也是轉機。以前教育跟產業是脫離的，可是這次對教育端帶來很大的衝擊，會因此改變將來教育的政策。當然，我們也把角色跨到學校去，譬如大專就業學程；或前天我們剛辦完「全國技能競賽」，讓技職教育的學生有目標，取得證照。像「台德菁英方案」跟「產業大學」的做法將更凸顯，這都是正在努力的。
Q：又要解決失業，又要增加勞工福利，面對這些彼此可能產生衝突的目的，你怎麼思考什麼要做、什麼不要做？
我就任時畫了4個面向，就是平等、人性、安全、尊嚴。平等，我要做的是外勞政策；安全是職災救助；人性部份是育嬰留職停薪，現在已經過了；尊嚴部份的勞保年金也做了。
這會期本來我想做平等這塊，讓外國勞工被平等對待，不受剝削。雖然問題很急切，但現在可能會被誤解為不顧本勞，只顧外勞，達不到目標，反而造成負面效應。所以我做了些調整，可能要更慢一點，把更多時間拿來處理失業。
至於育嬰留職停薪津貼，這個議題在什麼時間推出，企業都會有意見。就這件事，我認為時間就沒有那麼重要。
如果失業者無法透過快又簡單的方式，一次找到協助，就會永遠覺得政府做得不夠。
Q：為什麼現在政府的就業資源在對外溝通、資訊整合上如此分散？
目前我們把跨部會的整合都放在「就業補給站」手冊中，也有網站。我們也發文給所有部會，請他們把職缺都丟到網站來。可是有的有丟，有的就沒丟。
Q：為什麼有的沒丟？
我發現，部會之間多少還是有「你做你的，我做我的」的問題。
Q：說到這一點，以前跟你在婦運團體共事過的夥伴，形容你有種「俠女」的個性。俠女來到政府部門中，跟當初預料的有什麼不同？
當然不一樣。頭洗了一半，不洗完不行，真的是這樣。
大家一直說「婦女參政」，但每次有人來邀請我，看到電視上被立法委員罵得滿頭包的、被抗議的官員，我都會想：「幹嘛過這種日子？犯不著。」所以都沒有答應。這次一念之下答應了，就沒有時間想後悔兩個字，只能往前走。