領軍3千人，打造百萬人生

8年前，從事多年業務工作的張景富加入美商「美樂家」事業體，跟自己立下「努力10年，45歲退休」的志願，當初計畫兼職2年升「資深總監」（月收入10萬元），5年升上「執行總監」（月收入30萬元）；但努力的他，第一年就達到資深總監的目標，3年多升執行總監。如今，在他組織下有約3千人，依美樂家的制度設計，他笑稱「去年我出國9次，即使在旅行、學潛水、游泳、跑馬拉松、學畫畫、演講、寫書時，錢也不斷自己流進來」，讓他得以享受精采、自在、年收入數百萬的微笑人生。

幼時家境清苦，張景富國中畢業後，選擇明志工專（現為明志科技大學）就讀，主修化工，想畢業後可以順利進入台塑工作。但工讀時恰逢高雄化工廠發生大爆炸，死裡逃生的他目睹這場工安事故的慘狀，加上擔心朝九晚五的上班族收入無法負擔家計，因此生涯大轉彎，決定選擇業務工作。

12年間，他待過幾家知名外商公司擔任業務主管，也同時插班考進台灣大學商學系夜間部，半工半讀。最後一份業務工作是在知名隱形眼鏡公司博士倫擔任北區業務經理，雖然一個月有10幾萬元收入，張景富卻深感業務工作的不穩定性，潛藏危機，大環境一變動，業績也隨之波動。

有影響力，才有機會致富

「我本來想自己創業，但是研究了所有連鎖系統的制度後，覺得開店當老闆的勝算太低。後來巧遇一位金融界知名的分析師，他藉著投資理財，身價從30萬元倍增為8,000萬元，我就辭掉業務經理，跟老師學如何操作股票，然後幫很多企業老闆操盤，」張景富回憶。

那時一位企業家朋友，對他說了句影響深遠的話：「他說，人不能只是不斷提升自己的競爭力，也要提升自己的影響力。」有競爭力的人充其量只能成為「好員工」，而有影響力的人才有機會致富。

這些生涯貴人，一再刺激他的思維改造。想要躋身「富爸爸」家族的他，發現自己過去再怎麼努力，始終是「有做才有收入」、「永遠存不到退休金」的工作，他希望找尋出「讓錢自己流進來」的方法，以及可以為他帶來「持續而穩定收入」的生涯規劃。