你適合加盟嗎

加盟開店前：充分評估

□01.分析自己的個性、能力，是否有長期投入的心理準備，還是只是一窩蜂心態，熱潮一過就草草收攤？

□02.自己的生活作息是否能配合開店早起或晚睡？是否能接受沒有週末假日？

□03.加盟創業和自行創業不同，多少得受到加盟總部的要求、監督，甚至每年或每月還得配合進行產品促銷活動，自己的個性是否能接受？

□04.評估自己是否有能力準備足夠的資金？事先了解加盟必須支付多少加盟金、權利金、保證金等，並且確認支付方式和時間點。此外，沒有人保證一開店就能馬上獲利，除了加盟金，是否能額外準備一筆周轉金？

□05.對於想加盟的行業特性、加盟品牌和總部的經營理念、成長歷史是否已打聽清楚，並做好充分了解？

□06.加盟總部的財務是否透明化？設備、原物料採購價格是否公開透明？裝潢設計價格是否公開透明？

□07.是否打聽清楚加盟總部對加盟店有明確的保護商圈做法？還是放任同品牌加盟店主相互競爭？

□08.事先了解加盟總部的品牌形象，以及直營與加盟店的家數比例，在市場上是否已有一定的加盟店數，並且持續經營中？

加盟簽約時：降低風險

□09.要求加盟總部提供近5年的年營業總額，確保加盟總部財務狀況穩定。並詢問加盟店的平均營業額以及預期投資回收時間。

□10.列明清楚每月加盟店主必須繳交總部的費用明細，以及開店必須投入的總資金、之後每月的營業成本。

□11.事先詢問加盟總部平均開店失敗率、失敗店數及原因分析。自己預定開店的商圈內，之前是否曾有開店？

□12.蒐集比較加盟總部和其他同業加盟體系，一年之內加盟店數的消長情形，店數成長過快或過慢都是警訊。

□13.確認加盟總部是否有產品研發團隊，具有不斷研發創新的能力？是否有整體行銷規劃能力，以及完整的物流配送系統？

□14.加盟總部開店前提供什麼樣的教育訓練，有多少天數？教育訓練內容有哪些？加盟店主和員工可以多少人參加？

□15.確認加盟總部是否具有商圈調查、店面評估的專業know-how？還是交由加盟店主自行評估？