不讓別人「小」看你

年過30歲的你，卻因為未脫稚氣的外貌，讓你在工作上常被人看「小」？

想改變這狀況，《商業週刊》雜誌（BusinessWeek）職涯專家麗茲．萊恩（LizRyan）建議，變化打扮、髮型是最容易進行的改造，多穿西裝、襯衫等，先幫自己建立穩重的外觀。

不過，改變了外在，仍在職場上被人誤認為剛出社會，你該思考的方向是：表達能力是否還不夠成熟？20～30歲的工作者，在言語中會不經意夾帶學生時期的語助詞或用語，例如常用驚嘆句做結尾。若想在言語中表現專業，多使用肯定句及正面說法，較能傳達專業形象。

再來，你也可以向你的同事和主管請教，自己是否常打斷別人說話？沒有準備充足就發表意見？這些魯莽行為也會降低你的專業表現。別搞砸你的視訊會議

愈來愈多公司會透過視訊會議和客戶開會，但你知道如何在視訊會議中保持專業形象？除了開會內容的準備外，《華爾街日報》（TheWallStreetJournal）提供以下視訊會議該注意的禮節，讓你避免出糗：

提早準備設備。在會議開始前15分鐘，請先架設電腦、檢查連線狀態，並調整聲音音量及攝影機的角度。

關閉電子器材。不少視訊會議會以錄影或錄音方式記錄，所以記得將手機轉為震動、甚至關機；若有攜帶筆記型電腦開會，也先把即時通訊系統關閉，以免干擾會議進行。

穿著整齊。既使視訊會議的視覺焦點往往只集中在上半身，但當你無意間站起，對方卻看到你穿著短褲或牛仔褲，在正式會議中會讓對方產生不佳印象。

減少不必要的雜音。避免喝飲料、吃東西、嚼口香糖等發出聲音的動作，免得與會人士分心。小團隊也能養創意

公司的創意能量被冰凍起來了嗎？《富比士》雜誌（Forbes）表示，公司不需要增加額外預算、成立額外部門才能在內部激發創意力，從部門中的團隊開始，就可以引爆大創意。

首先，團隊要建立規律的創意發想會議，即使在工作外的額外時間也好，會議成立的目的在激發員工對創意的重視。另外，適時獎勵參與會議的員工，也能鼓勵員工更為投入。

一個部門參與還不夠，創意的產生往往來自於不同背景和文化的激盪，所以邀請其他部門參與討論，更能活化創意思考。