型男上班族的4大風格主張

1號型男：碧兒泉產品經理楊禮慈

只要是美的東西，都有興趣

為了當稱職的保養品產品經理，楊禮慈對本身的外表打理，絲毫不敢馬虎。

俐落有型的短髮、合身的西裝、側背時尚大公事包，碧兒泉產品經理楊禮慈是標準的型男上班族。

從小移民加拿大溫哥華，1973年次的楊禮慈坦言，國外男性的愛美風潮比台灣早盛行多年，他14歲就幫自己買了生平第一項美容用品，「使用後發現臉真的變嫩了。」

於是，楊禮慈興奮的開始尋找他的第2、3項美容品，「只要是美的東西，我都有興趣。」他喜歡接觸新事物，經常買新產品試用，不管是抗油或淡斑，他都願意嘗試，沒想到這些美的消費經驗，現在竟成為他的工作資產。

不過他回到台灣後，發現台灣男性對保養品的認識很淺，不僅沒有保養習慣，甚至不會公開討論保養話題。於是他接任男士保養品產品經理後，最重要的便是教育市場。

對外貌保養重視，楊禮慈對生活品質也有自己的主張。過去他追逐流行，現在他追求能讓自己更快樂的事。那是什麼？

楊禮慈笑著舉例，想盡辦法讓自己更年輕、買到自己鍾愛的西裝品牌、與朋友享受最棒的餐廳，這些是快樂、也是成就，「代表我有能力支付這一切。」

談到期望，楊禮慈認為安穩等於有車子、房子、200萬現金存款，這樣的人生才能隨心所欲。2號型男：台灣愛思唯爾行銷經理黃怡瑋

別成為國際場合的土包子

經常參加國際會議的黃怡瑋，每回看到歐洲男性同事的得體穿著都心生嚮往，他認為這是台灣男性站上國際舞台前要學習之處。

「工作能力再強，但不懂得行銷自己就容易被忽略，」台灣愛思唯爾行銷經理黃怡瑋說。而行銷自己的方法之一，就是用儀態與品味獲得同儕認同。

愛思唯爾（ELSEVIER）是荷蘭企業，全球7,000多位員工，黃怡瑋常代表台灣公司參加國際會議。但他每次出席會議，總覺得台灣男性氣勢輸人，關鍵就在於穿著。

歐洲或日本男同事的得體穿著讓黃怡瑋嚮往。而他們在會後的社交話題，竟也包含流行品牌與穿著，「若不懂流行，很難加入社群或話題。」