換腦思考,把小事做大
作者/王曉晴 | 2007-06-01
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畢生資歷幾乎都在極度講求績效的外商企業,陳惠雯用戰功一步步邁向她立定的人生目標——當總經理,其間雖然有起有落,但她說:視野全要靠自己開創。
立頓紅茶成功後,她自以為了不起的繼續開發奶茶、果茶、精選紅茶等市場,結果只有奶茶成功,其他全成為滯銷品。
「當下很挫敗,但我覺得要誠實面對失敗,才會有成長,」陳惠雯像洗了一場三溫暖。
最後她坦誠向主管報告,請主管同意將失敗的產品下架銷毀,「很心痛,但站在企業經營角度,這是必要的動作。」
站在高度思考的氣度,來自陳惠雯一貫強調的同理心。
例如她是麥當勞行銷專員,就會到店面探訪營運單位需求。只是之前她剛當上主管時,也曾忽略同理心的重要性,不信任部屬,導致部屬離職。這幾年她對同理心的體會更深、更重視。
對陳惠雯來說,不管成功或失敗,每次經驗累積都在開拓視野,就看你要不要換腦思考!