3大策略，成為搶手人才

「即戰力」指的是即使處在完全陌生的環境，仍能冷靜洞察周遭，即時做出正確決策。這是一項整合性的能力，其中包含3大元素：

1.語學力：不要懷疑，就是英文。放眼亞洲各國，香港、新加坡、馬來西亞、印度等國家，說英語是一種自然的習慣。但是對於說中文的台灣人而言，就需要一段刻意磨練的過程。

本身英語非常流利的大前研一認為，要說好英語，首先得鍛鍊英語聽力，才符合正確的語言學習順序：耳（聽力）→口（說）→手（寫作）。

練習聽力最有效的方法，就是整天收聽CNN這類型英語廣播節目，一邊做事一邊聽，讓自己的大腦和耳朵適應英語的速度。時間久了，自然能快速抓住其中的涵意。

「說」通常是外國人學英語最弱的一環，大前研一克服瓶頸的心得是：把聽到的英語直接重複唸出來，不需要理會字句的意思，只要把聽清楚的部分再複述一遍。這樣能快速加深對於腔調、發音的記憶。

2.財務力：不管你想做什麼工作，無論你多討厭數學，都要培養敏銳的數字概念。因為要坐穩高階主管的位子、當上企業領導人，一定要能快速而正確的解讀財務報表。

要培養財務力，投資理財是個不錯的辦法。大前研一有幾點提醒：

●多研究股票的特質，累積投資股市的常識。

●找同好一起研究股票，隨時交換資訊和意見。

●觀察世界動向，掌握相關政經情勢以及金融消息。

投資當然有風險，但想要變成高手，就得做好心理準備，不管賺賠都有助於累積經驗，鍛鍊對於數字的嗅覺。

3.問題解決力：解決問題的第一步是問自己：「到底問題出在哪？」接著再問：「為何會發生問題？」找出背後最根本的原因。

然後成立假設，「如果這樣或那樣做的話，是否就可以排除剛剛所說的原因？」如果仍無法解決問題，就推翻原來假設，重新命題，一直到找到解決方案為止。策略3：不要重蹈五年級主管的思考陷阱

好不容易當上主管，成為老闆倚賴的左右手，六年級生還要切記：不要重蹈五年級主管的思考陷阱。