為提供您更多優質的內容,本網站使用 cookies 分析技術。若繼續閱覽本網站內容,即表示您同意我們使用 cookies,關於更多 cookies 資訊請閱讀我們的 隱私權政策
線上課程
每日5分鐘
技能飆升中
研究開發部資深產品群經理,年資:10年
趨勢科技黃勝楠 「不安分」的心,拓展新格局

去年趨勢科技新購併一家軟體公司,黃勝楠被指派到美國波士頓支援,負責整合2家公司的軟體系統。這非常不容易,不僅僅是技術面問題,還有人的問題。但因為前置工作完整,1個多星期就完成,超前原本進度,還有時間跑去鱈魚角(CapeCode)玩。

黃勝楠愛自助旅行,規畫行程就像是管理專案一樣,專業的程度讓太太戲稱:「如果你失業,可以去當導遊。」不過,未來2到3年或許得暫時放下這項興趣。今年黃勝楠考上台大EMBA,希望可以補足管理知識的不足。另一方面,因為10年都待在同一家公司,希望可以藉此認識來自不同領域和環境的人。就如同他的主管劉琴堂所說:「如今他帶領的團隊大約有30多人,管理格局已經很不一樣,他必須把自己準備好。」

延伸閱讀

  1. 1 提高新世代效率,要塑造「達標時間感」
  2. 2 別再做「偽工作者」:找到最重要的工作,並優先完成
  3. 3 主管必看!敏捷式管理4大原則,你真的搞懂了嗎?
  4. 4 張家齊專欄 | 父母失和、恐怖情人……你的團隊績效,也被「類家務事」破壞了嗎?

你可能有興趣的