從執行政策，轉為協助人才成長
作者／李欣岳 | 2006-07-01
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投入人資領域工作已經9年的朱敏杰，目前主要負責匯豐銀行的員工訓練與發展。金融業首重人才，從招募新人到資深人才，競爭十分激烈，他扮演的角色是與其他部門共同擬定策略，主動出擊。
平均月薪（不包含獎金）：9.80萬元
資料來源：咨鼎管理顧問公司。註：「課長」泛指一個部門內的單位主管或二級主管，例如部份外商可能以產品經理做區分。「部經理」則指負責部門營運的主管，視不同企業規模而定，有些企業的職稱是總監、協理、處長等。