階梯式成長，克服創意瓶頸
作者／李欣岳 | 2006-07-01
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漢邦是目前台灣規模最大的工業設計公司，擁有超過20名工業設計師，許多品牌廠商的經典產品，都是出自漢邦之手。帶領整個漢邦設計團隊的顧明德，也是第1個獲得德國 iF設計大獎的華人設計師。
設計工作晉升的條件與薪資
∙設計師
工作能力：對設計的正面態度、基本的美感、表現技法、設計工具能力。
平均月薪（不包含獎金）：3.5～7萬元∙設計組長／主任
工作能力：除設計師應有的能力，尚需具備表達能力、對消費者需求／產品設計／開發程序的理解（專案管理）、領導能力、內政外交溝通能力。
平均月薪（不包含獎金）：6～9萬元∙設計經理
工作能力：除設計組長／主任應有的能力，尚需具備行政／管理／營運能力、市場開發能力、公司推廣能力。
平均月薪（不包含獎金）：8～15萬元資料來源：漢邦設計創意總監顧明德
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