汽車工程師的30歲轉行之路

我想當總經理，但我沒有給自己設定一定要在幾年內達成。因為你必須等待，才會有好機會，時間、地點都是不可掌握的變數。而且每個組織，一定都會有「政治問題」，但我對這沒興趣。可以控制未來，不可以控制機會

很多人念MBA後，常以為自己是世界最優秀的，把期望升高很多，但千萬不要被這種觀念洗腦，真實世界裡沒那麼容易，你還是要看有沒有那個機會。

你可以訂定計劃，但不要給自己太短的時間，如果你MBA畢業3年就想做總經理，那怎麼可能？我很多同學到現在也都還沒做到CEO。

Youcancontrolyourfuture,butyoucan’tcontrolwhentheopportunitycomes.（你可以控制未來的方向，但無法控制機會何時降臨）。

尤其是你要有一個相信你的老闆，願意給你機會，否則就很難。我的升遷和我做企劃分析時的第1個老闆密切相關。是他把我推薦到AXA國際部，後來他又調升為國際部的主管，讓我又有機會和他一起工作。

原來我和太太的短期計劃，是在亞洲工作個5年，頂多待兩個國家就好，長期計劃是回澳州工作，但後來又被派到菲律賓、上海，時間一下子變成11年。到了2004年時，我離開待了17年的法商安盛，又來到台灣，所以人生際遇真的很難說。會講6種語言

現在要把我的經驗分享給年輕人，我想說的是，大學學歷最大的意義是代表一種可能性，讓你可以取得某種相對較好的工作或職位，也代表你有基本知識能力去取得這張文憑。但如果這張文憑的所學太窄了，你就沒有太多機會去做比較多的事情。

像現在越來越全球化，你要擴大你的選擇範圍，至少要會兩種語言。過去的外派經驗，讓我會的語言就包括中文、英語、馬來語、印尼語、粵語、客家話等6種語言。

來台灣工作後，我覺得台灣年輕人和亞洲其他地區相較，開會時比較不說話，應該要說話時，即使不是和老闆意見相左，也不敢講話。

當你在一家公司幾年後，如果有機會換部門，而且可以比較常接觸CEO、做一些報告，這是很好的機會，要把握，讓老闆有機會看見你。磨練表達力

但是我強烈建議，你一定要有不錯的溝通技巧，如果有好的想法，卻不知道如何用最簡要的方式向主管溝通，實在很可惜。