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我是一個接電話的客服小職員,該如何分辨問題的輕重?哪些事情我能自行決定?哪些應該要向上稟報?
我是電話達人……

不管你是新來的職員,或已經負責這項業務一段時間,如果你還有很多事情需要逐一詢問清楚,不但浪費許多時間和人力,也沒有經濟效益。反而會讓公司覺得不如交給機器來處理,何必要請一個員工來?!

但你也不應該因為害怕問太多問題,會讓人覺得麻煩,而擅自拿定主意作為回覆客戶的內容。

勇敢的問問題,誠心請教別人一次,並不會引人反感,反而可以讓主管發現,你比別人用心,雇用這樣的人才能獲得最大收益。同時,這也是一個機會,告訴老闆未來若有類似的問題,我已經有能力處理,可以安心交付給我。

另一方面,你最直接接觸顧客,也最了解顧客,面對生氣的客戶,藉由你的回應,也能安撫顧客情緒,告訴他你「可以」為他做什麼,你「會」為他做什麼;如果問題無法立即處理,給顧客一個確切時間點,請他等待回覆,若承諾時間到了還無法處理,也要馬上打電話告知客戶。

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