一直練到指尖有生命

彼得‧杜拉克（PeterF.Drucker）是當代最偉大的管理思想家，95歲的他離世，留下令人懷念的真知灼見。《Cheers》雜誌本期撰寫了一篇文章紀念他（見148頁）。我們擷取了一個和上班族最有關的概念──「知識工作者」作為主軸。杜拉克在勞力密集、泰勒式管理的背景下提出「知識工作者」這個劃時代的概念，如今我們都自詡為知識工作者。

30年前，他就提出終身學習的概念。知識工作者必須不斷為工作累積知識，否則很快落伍。知識組織也必須是個教學相長的組織。因此，彼得‧杜拉克建議知識工作者，不妨坐下來思考，回答以下兩個問題：

1.我需要學習什麼，才能讓知識符合工作所需？

2.關於我的知識領域，以及這些知識能夠對組織和同事的工作有何助益？他們必須知道、了解些什麼？

如果個人無法應用所學的知識於工作，或是無法與他人教學相長，很容易被淘汰。樂在工作

彼得‧杜拉克不忘提醒，熱愛工作的人才會有所表現。

熱愛工作並不是指一定得喜歡自己所做的任何事。每個人每天都得做不少例行工作，就像每位偉大的鋼琴家天天都得練琴，但沒人會說他們喜歡天天練琴。重要的是，40年後你會感受到琴藝的進步，所以你今日樂在其中。杜拉克曾引用一位鋼琴家的說法：「我會一直練到指尖有生命。」

這句話多麼動人，每一個人一生所追求的境界，不就是在反覆的練習中，讓天賦的才能達到完美的境界，不論是剛得金馬獎的最佳男女主角演員，甚至是醫生、會計師、電腦工程師等知識工作者。

這也是《Cheers》雜誌5年來努力的方向，在今日競爭激烈的工作生涯中，幫助每個人「快樂工作、熱情生活」。如果你能夠正面看待工作、專注投入，最後都能得到最大的回饋，包括組織的升遷、薪資的成長或是心靈的滿足。反之，採取負面情緒或是推托責任的人，結果總是個人和組織兩敗俱傷。創造第二份收入

本期的封面故事「創造第二份收入」是上班族對抗通貨膨脹的精采故事。第二份收入包括投資理財與經營副業。我們與《中時電子報》合作網路調查，每4位工作人就有1位有副業，遠超過我的想像，台灣人果然是拼戰的族群。