尋找工作中的自由
作者／麥立心 | 2005-10-01
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「不自由，毋寧死」這句話用在企業裡，肯定會讓你死得很難看。因為大多數人都可以體認，企業裡不太可能擁有高度的自由。但是每個工作人的心中，卻又深深渴望著再多一點自由、再多一些空間……這是許多上班族心中難解卻又牽動著情緒、工作表現與忠誠度的大問題。
圖片來源：曾千倚
過著幾近於SOHO生活的惠普公司亞太區人力資源副總王麗真坦言，雖然公司提供在家上班的制度，讓她每天都省下不少通勤和梳妝出門的時間，但她的工作時間長達15個小時，同時工作和生活的界線也是相對較模糊的。這是自由？還是不自由呢？
自由，每一個人對它的期待都不同，每一個人對它的要求都不同。有人根本不在乎，認為工作的本身就該不自由；有人怎麼都不夠，終其一生都在尋尋覓覓。
無論如何，只要在工作裡面，每個人都無法享有絕對的自由。
但我們還是可以在有限的範圍裡，試圖找到最適合自己的自由比例，想盡辦法擴充自己的自由領域。
工作的挑戰與興味即在此。