設計人才前途兩極化

台灣設計能力的展現，最近引爆熱烈討論，設計人才也變成明日之星的代表。儘管如此，設計科系的畢業生還是要面對就業的難題，雲林科技大學數位媒體設計教學中心主任邱怡仁指出，台灣設計人才的缺口，不是絕對數量的問題，而是：「企業找不到人才，學生又找不到工作」。

為了解決落差，5月20日，經濟部工業局與教育部首度聯手促成設計人才與企業間的媒合。「2005設計人才就業博覽會」中，除了有38家企業設立了60個攤位，學生只要拿作品、履歷即可直接面談求職，另外也舉辦論壇、新一代設計大展，讓年輕人有機會跟企業互動。

兼具教學與業界經驗的萬能科技大學講師唐茀觀察，學生最大的痛苦就是「適應企業文化」，這也是企業對人才普遍最不滿意之處。設計人才都希望自己獨特有創意，但是到了企業界，在高壓下團隊工作，需要更多溝通、效率與紀律。很多設計新鮮人容易在企業中夭折，都是與人相處的問題，最後無非「不是對人有意見，就是對自己性格有意見」。

一方面，好人才炙手可熱，另方面，又有不少設計科系畢業生苦於沒頭路。經濟部工業局與教育部聯手合作，提供一個平台讓產學交流，學生可以更早了解業界要求，提早準備。（盧智芳整理）3G終於來了，先從iSurf開始體驗！

除了台灣大哥大，遠傳電信依規定最晚必須在7月下旬前推出3G服務，中華電信據傳也將於7月開台。在電信三強陸續開台下，台灣終於要真正邁入3G世代。

3G與現有的電信系統有何差異？

「雙向視訊電話，是3G最令人期待的服務，」摩托羅拉台灣區行動通訊終端部產品技術總監郭耀井指出，現有行動電信網路頻寬過窄，限制資料的傳輸速度，但是高頻寬的3G服務開台後，消費者將可以傳輸資料量較大的影音檔案，包括線上影片、即時監控，甚至是線上遊戲。

過去，3G服務無法開展是因為3G手機不但款式少而且體積又大，但是，近來包括索尼愛立信（SonyEricsson）、諾基亞（NOKIA）與摩托羅拉（MOTOROLA），陸續推出多款輕薄的3G手機。「現在3G能否成功，關鍵反而是在電信系統業者，」一位手機廠商的經理指出，包括3G手機費用的補貼、資料傳輸費率的訂定、現有號碼是否可以轉換成3G系統098開頭的號碼等，都是3G能否普及的門檻，「3G的成熟期，應該要等到明年之後。」