由於主管經常得罪其他部門同事，使得我在工作中需要跨部門協助時，經常聽到抱怨，甚至遭遇刻意的刁難。到底我該怎麼做，才能順利完成跨部門合作？又該怎麼讓主管知道我們的困擾？
首頁 團隊管理 帶人領導 我的主管喜歡到處放炮，怎麼辦？ 作者／張琇琳 | 2005-04-01 瀏覽數 1601 由於主管經常得罪其他部門同事，使得我在工作中需要跨部門協助時，經常聽到抱怨，甚至遭遇刻意的刁難。到底我該怎麼做，才能順利完成跨部門合作？又該怎麼讓主管知道我們的困擾？ 分享到 Facebook 分享到 Line 分享到 LinkedIn 複製連結 字體大小 全文詳見PDF檔 衝突管理 向上管理 換位思考 延伸閱讀 1 多巴胺愈多愈快樂，還是該戒斷才健康？７個常見迷思，拆穿幸福背後的科學誤解 2 離開職場７年，重返卻成最年輕總經理！黃昭瑛：人生空白期不是斷點，是淬鍊「柔韌」的祕密武器 3 科技加速連結卻更孤獨？《玩具總動員５》：再好的工具，也無法取代那份想被看見的渴望 4 補眠卻愈睡愈累？「最速總經理」王冠翔對談睡眠專家楊建銘：讀懂大腦過勞的３大警訊，別讓「睡眠債」擊垮你的高績效 你可能有興趣的 AI Agent 零基礎打造個人工作流 一頁紙搞定N倍事的高效工作術 銷售的修煉：從自我成長到客戶成功的業務哲學 Midee的溝通談判課：從對立到共贏
