做事做不好，不是最大的問題；去掩蓋，才是最大的問題。幹部不可信，企業的風險將無法評估。
首頁 團隊管理 帶人領導 不誠實就開除，沒有模糊地帶 作者／盧智芳 | 2005-03-01 瀏覽數 2297 做事做不好，不是最大的問題；去掩蓋，才是最大的問題。幹部不可信，企業的風險將無法評估。 分享到 Facebook 分享到 Line 分享到 LinkedIn 複製連結 字體大小 全文詳見PDF檔 當責 延伸閱讀 1 外文系非科班背景，憑藉自學站穩 AEO 頂尖顧問之列！Harris 林紘緯如何以「誠實哲學」與「團隊５年零離職」走自己的創業路？ 2 「為國家好好做事！」前高鐵副總讀《孫運璿傳》：從安全帽到科技島，第一代台灣隊長留給當代的 4 大領導智慧 3 立遺囑寫了也沒用？高愛倫揭「兄弟姊妹特留分」陷阱：財富自主才是對愛人最深的保護 4 討厭閱讀的工程師，寫出全球暢銷推理小說！東野圭吾：我寫給的，是當年厭惡文字的自己 你可能有興趣的 AI Agent 零基礎打造個人工作流 銷售的修煉：從自我成長到客戶成功的業務哲學 Midee的溝通談判課：從對立到共贏
