施淑琪不論在公司或是參加產業聚會,永遠都是極少數的女性之一,但是她一點也不在意。她學男生看體育、品紅酒、抽雪茄,加快與身邊的男主管、男客戶建立關係。她相信「只要是自己真的認定的目標,沒有什麼擋得住。」
首頁 團隊管理 帶人領導 不要像女人一樣突然崩潰 作者/吳韻儀 | 2004-10-01 瀏覽數 2807 施淑琪不論在公司或是參加產業聚會,永遠都是極少數的女性之一,但是她一點也不在意。她學男生看體育、品紅酒、抽雪茄,加快與身邊的男主管、男客戶建立關係。她相信「只要是自己真的認定的目標,沒有什麼擋得住。」 分享到 Facebook 分享到 Line 分享到 LinkedIn 複製連結 字體大小 聽話的女性,也該聽聽自己心裡的聲音。不一樣的路,可能才是最適合自己的路。 1 2 壓力管理 當責 成長心態 延伸閱讀 1 換工作的七大性格盲點,哪些是你現在內心的寫照? 2 乖女孩得不到大辦公室:沒人規定必須放棄家庭,才不會被淘汰 3 為什麼工作這麼辛苦? 4 女性主管新勢力 你可能有興趣的 聲音決定你是誰:讓服務、銷售、提案成功的聲音形象 頂尖經理人:從自我養成到跨國管理15堂課|鄒開蓮 帶心不帶累的跨世代主管學:打造高績效、能當責的超級團隊,讓新人心服口服、老鳥對你推心置腹 勇敢與真實:Liv創辦人杜綉珍的顛覆與創造